人力资本、全要素生产率与经济增长的相关性——基于中国1952―2004年数据的验证

金银亮

首页 > 过刊浏览>2014年第卷第2期 >2014(2):58-63

人力资本、全要素生产率与经济增长的相关性——基于中国1952―2004年数据的验证

发布日期：

摘要
图/表
访问统计
PDF预览
参考文献
相似文献
引证文献
附件

[关键词]

[摘要]

以人均受教育水平代表人力资本，基于中国1952―2004年的数据，采用向量误差修正模型和Granger因果检验分析人力资本影响经济增长的一种可能途径：人力资本通过影响全要素生产率进而影响经济增长。结果表明：人力资本与技术进步存在着因果关系，人力资本是全要素生产率的源泉。验证了舒尔茨对“增长余值”的批评；支持了Nelson-Phelps的推论——人力资本并不能简单地等同于一般要素投入；进一步揭示了新古典模型的不足——忽视人力资本对于技术进步的特殊意义，低估了人力资本的贡献。

[Key word]

[Abstract]

[中图分类号]

[基金项目]

更多...

更多...