专业化趋势下高校辅导员绩效考核制度探析

匡玉梅

首页 > 过刊浏览>2009年第卷第2期 >2009(2):83-86

专业化趋势下高校辅导员绩效考核制度探析

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专业化趋势下的辅导员绩效考核制度具有重要意义。当前高校辅导员考核中存在以下问题：考核指标不合理，难以反映辅导员的素质要求及工作绩效；工作界定不清、考核方法不当使考核流于形式；考核主体不科学；考核结果运用不当等等。为此，须对高校辅导员绩效考核制度作进一步优化设计，主要包括三个方面：绩效考核制度设计原则、考核指标具体内容、绩效考核的实施与反馈。

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