农业龙头企业管理者胜任力与其管理绩效的关系

李龙; 刘纯阳; LI Long; LIU Chun-yang

首页 > 过刊浏览>2015年第卷第1期 >2015(1):31-35

农业龙头企业管理者胜任力与其管理绩效的关系

Relationship between management competency and management performance of enterprise managers in agricultural leading enterprise

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根据胜任力相关理论，结合农业龙头企业特征，提出了农业龙头企业管理者胜任力初拟指标和管理绩效指标，并基于调研数据探究龙头企业管理者胜任力构成模型，分析龙头企业管理者胜任力对其管理绩效的影响。结果表明：行业信息控制、外联关系建设、生产系统控制、领导特质展示、产品研发创新、企业商务策划等六个维度23项指标是农业龙头企业管理者胜任力模型的较好组成部分；龙头企业管理者的生产系统管理、企业商务策划和行业信息控制三方面胜任力对管理绩效的影响突出。

[Key word]

[Abstract]

[中图分类号]

F276.3

[基金项目]

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