首页 > 过刊浏览>2016年第卷第4期 >2016(4):96-102
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高管团队异质性对研发投入与绩效关系的调节效应——基于A股制造业企业2010—2014年数据

Moderating effect of heterogeneity of top management team on the relationship between R&D investment and firm performance: Based on the data in A-share listed manufacturing firms during the year 2010—2014

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