基于佛山市南海区的雇主-雇员匹配调查数据，探讨了农民工在职培训对企业绩效和员工发展的影响，结果表明：在职培训对企业绩效提升有显著影响，企业培训次数和企业培训支出对企业总产值有显著正向影响，回归系数分别为0.02和0.3585，而企业培训次数对主营业务收入有显著正向影响，回归系数为0.3496，但在职培训次数对主营业务收入的影响并不显著；在职培训可以显著提升员工工资水平，显著降低员工工作流动性，接受过在职培训的农民工比未接受在职培训农民工工资高约6.96%，其流动意愿低约4.1%。

C912.82